Querido excompañero en muchas cosas tienes razon, pero se nota que vives todo esto desde la distancia y que no conoces mucho los detalles de la actual situación.

1º Al igúal que un abogado laboralista ´los sindicatos también van a porcentaje, ¿o de que crees que viven los abogados laboralistas que trabajan para los sindicatosd?

2º El problema esta en que en nuestro comité no se puede confiar y el asesorarnos con un abogado lo mismo que proponerles que un trabajador vaya de oyente a las reuniones es por dos motivos, 1 presionarles para que cuimplan con su obligación y lo segundo para que si realmente no tienen nada que esconder ¡que lo demuestren! pero esta claro que tienen mucho que esconder.

En lo que tienes razon es en el tema productivo, ahora mismo la empresa necesita nuestra producción así que es el momento de que todos nos pongamos de acuerdo para hacer lo mínuimo posible y no para todo lo contrario, si quieren normalidad que la paguen!!!!

Precisamente porque he leido el estatuto de los trabajadores estoy moviendome en hacer cosas paralelas a las habituales de creerme todo lo que dicen lso del comité y esperar a que me mal vendan!!!

Luego también decirte que esta la fecha nadie ha destruido material de la empresa.

Y lo de parar a S.E.A.T. muy a pesar de nuestro querido comité en la próxima huelga, ya hemos decidido que aunque nuestros representantes legales no esten de acuerdo montaremos una huelga en la entrada dde S.E.A.T. y al pararemos.

Y por último no creo que la mejor manera de convencer a nadie sea comenzando tu alegato tratandonos de burdos puesto que si comienzas faltandome al respeto lo más lógico es que el resto de tu perorata me sobre ya que me estas vendiendo una imagen de persona prepotente que de por sí no me gusta un pelo.

Atentamente, un compañero que firmna con nombre. Emilio.

--- --- --- --- --- --- --- --- ---

Replying to:

Me da pena como parte implicada, que seais tan burdos algunos de vosotros, como para caer en las trampas de unos mafiosos como los señores de Valeo, empresa que se dedica a comprar empresas para luego liquidarlas, y cobra por ello, a continuación os voy a dar unos cuantos puntos que deberiais de tener muy en cuenta.

1º.- Leer el estatuto de los trabajadores.

Aunque esteis con un aviso de cierre, teneis que cumplir con una produccion minima, ó parar todos.

2º.- No podeis destruir material de la empresa ( con personal delante)

3º.- Debeis presionar a comite de empresa, pero jamas debeis de ser separatistas, y por lo que veo, estais haciendo lo que quiere la empresa.

4º.- Si quereis hacer daño de verdad, poner en tela de juicio la calidad de Seat (con pruebas) y parar Seat sin impedir el trabajo a la gente de Seat (seria interesante saber por donde van y vienen los camiones de marruecos)

5º.- Convocar a la prensa cada vez que vayais a hacer algo, y que sea escandaloso, pero siempre dentro de un orden, y obligando al comite a seguiros.

6º.- Nada de buitres, los gabinetes que se dedican a defender a los trabajadores van a porcentaje y la diferencia entre lo que teneis y lo que puedan sacar se lo van a llevar ellos.

Bueno, espero que tengais exito en vuestras reivindicaciones, pero recodar la base de todo es , Unión y presionar a Valeo a traves de Seat.

Un ex de Cablauto IB, que tambien estuvo en Ourense

1º.- Por supuesto que los sindicatos tambien van a porcentaje, pero tienes una caja del Comite para pagar, y no es lo mismo pagar un 3% que un 10%.

2º.- Tu te habras leido el estatuto de los trabajadores, pero si no haces una produccion minima, pierdes tus derechos, si es que no estais en huelga indefinida.

3º.- Si habeis roto material de la empresa y con gente delante, eso puede significar despidos que luego tendreis que renegociar.

4º.- ¿Por que sois burdos e ignorantes? Por caer en las trampas que os poner unos profesionales del despido, que siempre se han dedicado a ello y que es la misma historia una y otra vez.

5º.- Pregunta. ¿Porque va una persona a Martorelles, se dedica a destrozarlo todo, lo ven y ¡Que curioso¿ Nadie le dice ni pio, a lo mejor tambien le paga la empresa para que separe a los trabajores, ó le da Comision el Gabinete Ronda.

Nota.- Yo tambien pongo mi nombre, no hace falta tener mucha idea para traducir mi nombre.

--- --- --- --- --- --- --- --- ---

Replying to:

Querido excompañero en muchas cosas tienes razon, pero se nota que vives todo esto desde la distancia y que no conoces mucho los detalles de la actual situación.

1º Al igúal que un abogado laboralista ´los sindicatos también van a porcentaje, ¿o de que crees que viven los abogados laboralistas que trabajan para los sindicatosd?

2º El problema esta en que en nuestro comité no se puede confiar y el asesorarnos con un abogado lo mismo que proponerles que un trabajador vaya de oyente a las reuniones es por dos motivos, 1 presionarles para que cuimplan con su obligación y lo segundo para que si realmente no tienen nada que esconder ¡que lo demuestren! pero esta claro que tienen mucho que esconder.

En lo que tienes razon es en el tema productivo, ahora mismo la empresa necesita nuestra producción así que es el momento de que todos nos pongamos de acuerdo para hacer lo mínuimo posible y no para todo lo contrario, si quieren normalidad que la paguen!!!!

Precisamente porque he leido el estatuto de los trabajadores estoy moviendome en hacer cosas paralelas a las habituales de creerme todo lo que dicen lso del comité y esperar a que me mal vendan!!!

Luego también decirte que esta la fecha nadie ha destruido material de la empresa.

Y lo de parar a S.E.A.T. muy a pesar de nuestro querido comité en la próxima huelga, ya hemos decidido que aunque nuestros representantes legales no esten de acuerdo montaremos una huelga en la entrada dde S.E.A.T. y al pararemos.

Y por último no creo que la mejor manera de convencer a nadie sea comenzando tu alegato tratandonos de burdos puesto que si comienzas faltandome al respeto lo más lógico es que el resto de tu perorata me sobre ya que me estas vendiendo una imagen de persona prepotente que de por sí no me gusta un pelo.

Atentamente, un compañero que firmna con nombre. Emilio.

--- --- --- --- --- --- --- --- ---

Replying to:

Me da pena como parte implicada, que seais tan burdos algunos de vosotros, como para caer en las trampas de unos mafiosos como los señores de Valeo, empresa que se dedica a comprar empresas para luego liquidarlas, y cobra por ello, a continuación os voy a dar unos cuantos puntos que deberiais de tener muy en cuenta.

1º.- Leer el estatuto de los trabajadores.

Aunque esteis con un aviso de cierre, teneis que cumplir con una produccion minima, ó parar todos.

2º.- No podeis destruir material de la empresa ( con personal delante)

3º.- Debeis presionar a comite de empresa, pero jamas debeis de ser separatistas, y por lo que veo, estais haciendo lo que quiere la empresa.

4º.- Si quereis hacer daño de verdad, poner en tela de juicio la calidad de Seat (con pruebas) y parar Seat sin impedir el trabajo a la gente de Seat (seria interesante saber por donde van y vienen los camiones de marruecos)

5º.- Convocar a la prensa cada vez que vayais a hacer algo, y que sea escandaloso, pero siempre dentro de un orden, y obligando al comite a seguiros.

6º.- Nada de buitres, los gabinetes que se dedican a defender a los trabajadores van a porcentaje y la diferencia entre lo que teneis y lo que puedan sacar se lo van a llevar ellos.

Bueno, espero que tengais exito en vuestras reivindicaciones, pero recodar la base de todo es , Unión y presionar a Valeo a traves de Seat.

Un ex de Cablauto IB, que tambien estuvo en Ourense